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    1、怎样利用午休1小时,提高下午的工作效率?

    常听到有人说5点多起床,11左右睡觉,掐指一算才睡6个多小时,根本睡不够啊。虽然每个人的睡眠质量和时长不同,但别忘了还有午觉这个事半功倍的快充利器。有研究说,午觉是效率最高的一种睡眠,高质    全部

    发布时间:2019/9/23 14:12:17,    0个答案,   0个关注
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    2、面试前紧张焦虑不自信怎么办?

    面试前,一般求职者会提前到达面试地点,想多做点准备,可看着高端的办公环境,神采奕奕的员工,竟莫名奇妙开始不自信,缺乏自信可是大忌,该怎么办?

    面试前30分钟到不仅    全部

    发布时间:2019/9/23 14:10:04,    0个答案,   0个关注
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    3、合理缓解职场压力 保持心理健康状态

    当前, 压力和竞争日益加大,现代职场人士需要处理许多工作。久而久之,每个人都会发现,伴随工作进展缓慢,身体出现各种不适:失眠,记忆力衰退,会忧虑、心悸、多疑、焦躁……由于工作紧张,人际关系    全部

    发布时间:2019/9/23 14:08:29,    0个答案,   0个关注
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    4、一定要掌握的4个核心竞争力

    1.评判标准 辨别好坏的眼光

    同样一件工作、一份方案、一个设计,别人都交口称赞,可有的人却能够马上看出问题,而不是人云亦云。这就    全部

    发布时间:2019/9/20 14:03:23,    0个答案,   0个关注
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    5、关于招聘,不要把希望寄托在一个平台上

    俗话说得好,不要把鸡蛋都在一个篮子里,要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿,也是一样,  不要把招聘希望都寄托在一个平台上。尝试更多的渠道招聘,相信效果会更好。

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    发布时间:2019/9/20 14:01:16,    0个答案,   0个关注
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    6、人力资源管理的十种方法

    1.像制定销售策略一样制定人力资源管理策略

    现在开始思考企业未来需要的人才和团队并非为时过早。解决这一问题的方式是像制定销售一样制定人力资源管理策略,并通过企业高    全部

    发布时间:2019/9/20 13:59:33,    0个答案,   0个关注
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    7、工作中需要充电的四个信号

    职场工作枯燥无味,时间久了就会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!


    NO.1感觉自己的职业没意思

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    发布时间:2019/9/19 14:08:47,    0个答案,   0个关注
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    8、HR如何有效地评估候选人?

    在面试过程中,评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作,就极有可能招到不合适的员工,就容易对企业的业务开展造成一定的影响。


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    发布时间:2019/9/19 14:06:57,    0个答案,   0个关注
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    9、从根本上提升工作成效,只需要2招

    万事万物都会经历两次创造,第一次是在头脑中规划 ,第二次是在现实中付诸执行。就好比盖房子,第一步画蓝图,第二步兴土木。所谓结果导向思维,就是兴土木前先画蓝图。第一步,画蓝图,即规划阶段,要    全部

    发布时间:2019/9/19 14:05:21,    0个答案,   0个关注
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    10、这六种情况,公司不得随意解聘员工

    遭遇单位解聘,许多员工往往自认倒霉,根本没有考虑自己是否具有免责的“护身符”。事实上,如果遇到以下六类情形,单位解聘员工是违法的。


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    发布时间:2019/9/18 14:02:43,    0个答案,   0个关注
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    11、如何沟通顺畅、人际关系变好?

    生活当中,我们经常会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤,你来我往,互不相让,大有不分高低势不罢休之势。


    在企业里工作更是如    全部

    发布时间:2019/9/18 14:00:17,    0个答案,   0个关注
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    12、面试官最爱通过这些面试题考核求职者

    求职者,前有面试官的层层筛选,后有生活压力的不断追赶,不得不说这个求职路走的小心翼翼。面试官在面试的时候总爱提一堆的面试题,让求职者回答。细数职场面试那些套路问题,你会发现,不管是看似简单    全部

    发布时间:2019/9/18 13:59:29,    0个答案,   0个关注
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    13、一定要远离的7大职场致命坏习惯

    每天都很忙,却老是忙而无功?感觉付出很多,得到的却与你的付出不成正比呢?没有一刻空闲,但是到总结的时候却说不出所完成的成果?如果你已经身心疲惫,但还是一无所获,那么,你可能不是工作不努力,    全部

    发布时间:2019/9/17 14:04:34,    0个答案,   0个关注
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    14、中途离职的员工可以获得年终奖吗?

    由于年终奖一般在次年年初发放,实践中,一些中途离职的劳动者,在知悉用人单位发放了年终奖后,经常请求用人单位按照上年度工作时间的比例向自己发放年终奖,但用人单位则拒绝,认为劳动者已经离职,不    全部

    发布时间:2019/9/17 14:02:39,    0个答案,   0个关注
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    15、职场人必不可少的七种勇气

    职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。


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    发布时间:2019/9/17 14:01:04,    0个答案,   0个关注
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