岗位职责
岗位职责
1、负责部门实施人才招募工作；
2、负责新人入职办理、入职辅导等工作的协调和管理；
3、配合部门管理人才信息档案工作，打造优秀业务团队。
任职要求
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、有人力或销售相关工作经验者优先；
3、工作态度主动积极、尽职尽责、有学习力；
4、口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通。
薪资待遇与发展
1、薪资构成：底薪＋绩效奖励
2、工作时间：周一至周五8:30-17:00，双休，执行法定节假日。追求效率、生活和工作的平衡，工作氛围轻松；
3、福利：单位提供专属商业养老保险、疾病、意外、医疗保险等保障。
4、晋升：人事助理﹣人事主任﹣人事总监；
全系统晋升考核制度，简单明确，公平公正，人际关系简单，工作无应酬。
