准讲师

负责培训工作
待遇优厚
早到早录用
2007年要培训一批优秀讲师

福利待遇：
上岗初期为期一个月的带薪培训；定期接受公司的业务和管理培训;也可销售寿险产品，讲师负责培训员工的工作;收入待遇构成：底薪+学习津贴+佣金+奖金津贴+商业保险+养老金等

能吃苦耐劳
普通话标准
有事业心
有爱心
上进
资历要求：
品貌端正，具职业修养；自信，性格开朗，大方热情，擅与人沟通；吃苦敬业，能承受工作压力;从事过销售、教师、会计、医护工作的人士优先;金融从业者、新闻从业者、工作经历丰富者可优先录用;有团队管理经验者优先。