经理助理

岗位职责：
1、参与公司制度的拟定、设计，并对运行制度进行监督管理；

2、参与公司人力资源方案的设计，并对运行方案进认真执行；

3、负责来访接待及会议的组织策划等。

任职资格：

1、大专以上学历，具有较好的口头与书面表达能力；

2、有较强的上进心及良好的执行力；

3、具有全局思想、团队合作精神和良好的协调沟通能力。