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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定以及2025年重庆就业援藏工作部署，重庆市事业单位决定面向西藏生源地高校毕业生公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘对象及招聘岗位
本次面向西藏生源地高校毕业生〔是指参加国家统一招生、属西藏生源地(高考时户籍在西藏或在西藏参加高考)的大专以上学历普通高校毕业生(须经省级招办批准录取
三、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
(二)年龄计算。
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年7月13日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年7月14日及以后出生，以此类推。
(三)毕业(学位)证书及专业。
2025年毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年8月31日前取得相应毕业(学位)证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
(四)专业方向。
《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，须在报名时提供由毕业院校依据所学专业学科出具的相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。如岗位要求“教育学类(数学方向)”，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
(五)特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;9级职员以上或以下，均含9级职员，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以报名截止之日计算。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。考生应慎重选择报考岗位，并按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息。
(一)查询报考岗位
考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
(二)提交报考申请
考生须在2025年7月14日9:00至7月22日9:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局官网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页，选择首页“热点服务”中的“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘考试入口”—“2025年重庆市事业单位公开招聘西藏籍高校毕业生考试”进入报名系统，按照系统提示提交报考申请。
(三)查询资格初审结果
考生应认真对照拟报名岗位招聘条件，诚信报考满足条件的岗位。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审是否通过，未通过资格初审的，考生可于2025年7月23日9:00前进行修改，重新等待审核。资格初审通过的，考生不能再修改报考信息。
(四)打印准考证
网上报名通过的考生，于2025年7月30日9:00起至8月2日10:30前登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。
(五)未达到笔试开考比例情形的处理
通过资格审查人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺岗位的，经招聘区县人力资源和社会保障局报重庆市人力资源和社会保障局同意，可降低开考比例。
五、考试考核
考试包括笔试和面试，笔试分值为100分，时长90分钟;面试分值为100分，时长12分钟。
笔试科目为《职业能力倾向测验》一科，考试大纲参照附件《重庆市事业单位公开招聘西藏生源地高校毕业生考试笔试大纲》，采用闭卷笔答方式。笔试时间：暂定2025年8月2日(星期六)10:30—12:00;笔试地点在昌都市城区。具体时间、地点详见准考证。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试考核总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定(当总分相同时，依次按符合岗位要求的笔试成绩、面试成绩、学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
七、公示
考试、体检、考察过程有关事宜，在招聘单位、主管部门网站或招聘公告发布范围内公布，请考生及时关注。
拟聘人员名单将按规定在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。
十、其他
(一)本公告由重庆市人力资源和社会保障局会同西藏自治区人力资源和社会保障厅、昌都市人力资源和社会保障局、重庆市相关区县人力社保局进行解释。
(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(三)招聘政策咨询电话：见附件1中“联系方式”。
(四)考试报名系统咨询电话：023-86868838。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/crJVtvzGqYOu3sayRI1AlA

日期：2025/7/14 9:23:11

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