北京市知识产权局所属事业单位2026年下半年公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位
具体招聘岗位和资格条件详见《北京市知识产权局所属事业单位2026年下半年公开招聘工作人员岗位需求表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员义务。
2.遵纪守法，品行端正，有志于从事知识产权工作。。
（二）招聘对象
应届毕业生。列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的国内普通高等学校毕业生，
（三）年龄要求
38周岁及以下，指1987年7月1日（含）以后出生。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
被开除中国共产党党籍；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；
三、网上报名及资格初审
（一）报名方式
此次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报名时间为2026年7月27日9:00至7月31日17:00。
（二）资格初审
资格初审合格者，可参加后续考试测评。
（三）打印准考证
初审通过的应聘人员可于笔试时间前登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。笔试具体时间、地点另行通知。
四、考试测评
考试分为笔试和面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。考试成绩低于合格线者均不能继续参加下一个环节的事项。资格复审、面试另行通知。
（一）笔试
通过资格初审应聘人员进入笔试环节，笔试成绩将在北京市事业单位公开招聘服务平台和北京市知识产权局官网进行公布。
（二）资格复审
资格复审的相关事宜另行通知。
（三）面试
面试人选比例为1:5（达到或超过约定比例的，按照约定比例确定；未达到约定比例的按照笔试合格人数确定；
（四）综合成绩的确定
综合成绩为百分制，计算方法为：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
五、体检和组织考察
依据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织实施，
六、公示聘用
体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，相关信息将在北京市知识产权局官网公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
七、注意事项
（一）如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿招聘工作全程，在招聘各个环节发现应聘人员有不符合报考资格条件的，即取消考试资格或聘用资格。
   北京市知识产权局
 2026年7月13日

时间：2026/7/15 9:02:40

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。