2025北京市机关事务管理局局属事业单位招聘工作人员27人公告

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等有关规定，结合北京市机关事务管理局局属事业单位工作实际，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
(二)其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，
二、岗位计划
各招聘岗位的招聘人数、报考条件、咨询电话等详见《北京市机关事务管理局局属事业单位2025年度面向社会公开招聘工作人员岗位计划一览表》(以下简称《岗位计划》)。
三、招聘程序
本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考人员需登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。程序如下：
(一)提交报名申请
报名时间为2025年8月13日(周三)上午9:00至8月19日(周二)17:00。本单位参加北京市2025年第二次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试，每名应聘人员限报考1家单位的1个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。填报内容主要包括：
1.报考人员基本情况;
2.户口簿(包括首页、本人页);
3.居民身份证(正反两面);
4.无犯罪记录证明(从北京警务微信小程序开具);
(二)资格审查
报考人员通过招聘网站查询是否通过资格审查。报名期间未通过资格审查的，可修改报名信息或补充报名材料，也可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
(三)笔试
通过资格审核人员进入笔试环节，笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
(四)面试
根据《岗位计划》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位资格复审人选，资格复审通过后，可参加面试。面试满分100分，合格分数线为70分。资格复审及面试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
(五)专业能力测试
进入面试环节的报考人员需参加专业能力测试，专业能力测试满分100分。专业能力测试时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
(六)心理测评
进入面试环节的报考人员需参加心理测评。心理测评结果作为确定拟聘用的参考依据，不计入综合成绩。心理测评的时间及组织实施形式，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。
(七)考察和体检
报考人员的综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩40%、40%、20%的比例计算。按照综合成绩从高到低的顺序(各单项成绩均需达到合格分数线)，等额确定体检考察人选，并参照公务员体检标准组织体检。
(八)确定拟聘用人选
考察及体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在北京市机关事务管理局政府网站公示7个工作日。
(九)办理聘用手续
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，试用期为六个月。
四、注意事项
(一)招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由报考人员本人负责。

(五)监督电话：010-55575269。

北京市机关事务管理局
2025年8月7日

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202508/t20250807_4168621.html

时间：2025/8/10 12:07:42

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